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Médiation

  • La médiation est un mode alternatif de règlement des litiges.
  • C’est un processus par lequel deux ou plusieurs parties, tentent de parvenir à un accord en vue de la résolution amiable de leur différend, avec l’aide d’un tiers : le médiateur choisi par elle ou désigné avec leur accord pour une médiation judiciaire, par le magistrat saisi du litige.
  • La médiation est soit conventionnelle soit judiciaire. Elle n’est pas institutionnelle.
  • Conventionnelle, elle dépend du choix des parties ; sinon c’est le juge qui désigne un médiateur ou une association de médiation.
  • Le médiateur est tenu au secret et à la confidentialité vis-à-vis des tiers et du juge. Les parties sont assurées que les éléments discutés, en cas d’échec, ne seront pas révélés sans son accord.
  • Le bénéfice du recours à la médiation, mode de règlement non juridictionnel des conflits est évident, notamment dans les conflits de travail ou familiaux, les conflits commerciaux, de voisinage, de copropriété ou les accidents médicaux.
  • La médiation est rapide (de 3 à 6 mois maximum) et peu coûteuse, au regard d’une procédure qui peut durer des années.